Przekształcenia spółek – nowe ułatwienia
Niedługo wejdą w życie ciekawe zmiany dotyczące m.in. procedury przekształceń spółek handlowych. 19 sierpnia Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks spółek handlowych – chodziło o dostosowywanie...
View ArticleKoniec Monitora Polskiego „B” i inne zmiany
W ostatnich dniach Prezydent podpisał tzw. ustawę o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców. Oznacza to, że uchwalone zmiany z początkiem roku 2012 wejdą w większości w życie....
View ArticleUmowa z konsorcjum a wpłaty na PFRON
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników (jednocześnie niezatrudniający odpowiedniej liczby osób niepełnosprawnych) co do zasady zobowiązani są do dokonywania comiesięcznych wpłat na...
View ArticleUsługi charytatywne na rzecz Skarbu Państwa? Tylko na podstawie ustawy
Dzisiaj przed Sądem Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieście zapadł wyrok w I instancji w sprawie o zapłatę, którą prowadziliśmy dla naszego klienta, portalu nk.pl przeciwko Skarbowi Państwa, a konkretnie...
View ArticlePozew w sprawie przeciwko Policji – uzasadnienie wyroku
Ostatnio pisaliśmy o wygranej przed sądem I instancji w sprawie, którą prowadzimy dla portalu nk.pl przeciwko Komendzie Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu. Całość wpisu znajduje się tutaj. Dzisiaj...
View ArticleRekrutacja – czego i w jaki sposób pracodawca może dowiedzieć się o kandydacie?
Wszyscy przyzwyczailiśmy się już, że potencjalni pracodawcy i agencje rekrutacyjne wymagają umieszczenia w przesyłanym elektronicznie CV i liście motywacyjnym zgody kandydata na przetwarzanie jego...
View ArticleCzy można wieszać flagi na budynku pracodawcy?
Jakiś czas temu pisaliśmy o wyroku sądu I instancji w sprawie, w której jeden z naszych Klientów został pozwany przez działaczy związkowych po nałożeniu na nich kar porządkowych za wywieszenie bez...
View ArticleZwolnienie z pracy działacza związkowego dla doraźnej czynności
Działacze organizacji związkowych, w ramach szeregu przysługujących im przywilejów i uprawnień, mają prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na czas niezbędny do wykonania tzw. doraźnej...
View ArticleCzy pracownik może zatrudnić się w innej firmie jeśli nie ma umowy o zakazie...
Pracodawcy coraz częściej zawierają z pracownikami tzw. umowy o zakazie konkurencji. Zasadniczo w grę mogą wchodzić dwa rodzaje umów, tj. dotyczące zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy...
View ArticleMały trójpak – jakie konsekwencje?
Dzisiaj wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy prawo energetyczne i niektórych innych ustaw z dnia 26 lipca 2013 r., czyli tzw. mały trójpak, który wprowadza m.in. kilka istotnych zmian dla przemysłu...
View Article
